Räkna ut dricks: procent, fördelning och skatt i Sverige

Att räkna gästens dricks och att fördela en drickspott är två olika beräkningar. Börja med vilket belopp gästen frivilligt har valt. Bestäm sedan hur registrerad dricks ska hanteras enligt den fördelning som gäller i verksamheten.

Räkna procent på notan

Dricks = notans belopp × vald procent ÷ 100.

Här är räkneexempel, inte rekommenderade dricksnivåer:

Om gästen i stället väljer ett totalbelopp räknar du dricks = betalt belopp − nota. En nota på 500 kronor som avrundas till 550 kronor ger 50 kronor i dricks. Dricksprocenten är då 50 ÷ 500 × 100 = 10 procent.

Skilj dricksfält från totalbelopp när du visar terminalen. Gästen ska kunna förstå vad som betalas och enkelt välja att inte lämna dricks.

Fördela en gemensam pott efter timmar

För en timbaserad fördelning behöver ni veta vilken period potten gäller, vilka personer som deltar och vilka timmar som räknas.

Personens andel = drickspott × personens timmar ÷ deltagarnas totala timmar.

Exempel: potten är 1 000 kronor. Anna har 10 godkända timmar och Bo har 6. Totalt är det 16 timmar. Anna får 625 kronor och Bo 375 kronor, före den skattehantering som gäller.

Kontrollera att andelarna summerar till hela potten. Dokumentera hur avrundningsdifferenser hanteras. Om ni använder andra vikter eller delar upp kök och servering måste formeln spegla just den modellen. Ett digitalt verktyg räknar enligt reglerna som lagts in; det avgör inte i sig vad som är rättvist.

Bestäm vem som har beslutat om fördelningen

Skatteverket skiljer mellan dricks som personalen själv bestämmer över och dricks som arbetsgivaren fördelar efter eget bestämmande. Det är inte en enkel uppdelning mellan kontanter och kort.

När personalen själv bestämmer fördelningen ska mottagaren normalt redovisa sin del vid punkt 1.5 i deklarationen. När arbetsgivaren fördelar efter eget bestämmande behandlas dricksen som lön. Se Skatteverkets svar om dricks och deklaration.

Att kortdricks passerar företagets konto gör den inte automatiskt till lön. Skatteverkets ställningstagande om kortdricks beskriver betydelsen av faktisk beslutanderätt och hur belopp som vidarebefordras till personalen ska hanteras. Gå igenom modellen med redovisningsansvarig innan ni kopplar fördelningen till utbetalning eller lönearter.

Det finns ingen enda skatteprocent som visar vad alla får behålla. Utfallet beror på mottagarens skattesituation och hur dricksen behandlas.

Gör underlaget begripligt för personalen

Visa period, ingående belopp, godkända timmar eller andra fördelningsgrunder, personens andel och utbetalt belopp. Ta med rättelser och återbetalningar så att samma pengar inte fördelas två gånger.

Förklara modellen vid introduktion och ge en tydlig kontaktväg för frågor. Använd inte dricksbelopp som ensamt betyg på en medarbetares service; bord, arbetsuppgifter och gäster skiljer sig åt.

Vendion Personal kan beräkna fördelning efter arbetade timmar och visa underlag per person och period. Kontrollera först tiderna och drickssumman. Vår guide till digital drickshantering följer beloppet från terminalen till avstämning och fördelning.

Skatteuppgifter kontrollerade den 13 september 2026.